• Chalmers ska genomföra en lönekartläggning och ta fram en handlingsplan för 2016. • Chalmers ska på central nivå följa lönespridning hos kvinnor och män. Löpande i samband med revision. • Inom ramen för jämställdhetsintegrering ska fördelning av medel följas. Löpande.

SKL ska verka för att medlemmarna jämställdhetsintegrerar verksamheter och sammanställningen av svaren har gjorts Henrik Eriksson, docent vid Chalmers.

Sedan 2016 har alla statliga lärosäten samt Chalmers tekniska högskola och Högskolan i Jönköping haft uppdraget att arbeta med jämställdhetsintegrering. Utvecklingsprogrammet JiHU (Jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet) syftar till att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering så att deras verksamhet ännu bättre bidrar till att uppnå de 2016 gav regeringen samtliga statliga universitet och högskolor, samt Chalmers tekniska högskola och Jönköping University, i uppdrag att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering för att på så sätt bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Det förstår vi. Men vi upplever, och är övertygade om, att den absoluta majoriteten män på Chalmers välkomnar #metoo-debatten och vill ha sitt campus fritt från sexism.

Chalmers jämställdhetsintegrering

Strategin har tagits fram för att påskynda jämställdhetsutvecklingen. Den här basutbildning ger dig grundläggande kunskap om vad, hur och varför när det gäller jämställdhetsintegrering. Utbildningen är ett verktyg för att nå ett jämställt samhälle. Ett samhälle där kvinnor och män har lika Det förstår vi. Men vi upplever, och är övertygade om, att den absoluta majoriteten män på Chalmers välkomnar #metoo-debatten och vill ha sitt campus fritt från sexism.

Jämställdhetsintegrering på GU fortsätter . Skriven av Violetta Kovacka den 29 maj 2020.. Sedan 2016 har Göteborgs universitet haft i uppdrag av regeringen att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering genom satsningen Jämställdhetsintegrering av högskolor och universitet, JiHU.

Vad är då jämställdhetsintegrering? Ett klipp ur Wikipedia ger en definition: Regeringen har satsat på jämställdhetsintegrering av myndigheter och högskolor under ett flertal år och ett av de områden som Chalmers mäts på är rekrytering. Chalmers har uppfyllt avtalet med staten om att ha anställt och befordrat minst 32 procent kvinnor som professorer och gästprofessorer mellan åren 2017–2019, nämligen 32,6 • Chalmers ska genomföra en lönekartläggning och ta fram en handlingsplan för 2016.

Ett viktigt uppdrag för Delegationen för jämställdhet i högskolan har varit att befordringsärenden vid Chalmers tekniska högskola under ett och ett halvt år.

Det omfattar de statliga lärosätena tillsammans med Chalmers och Högskolan i Jönköping. Sista dagen för lärosäten att lämna in sin plan för hur verksamheten ska jämställdhetsintegreras var den 15 maj 2017. Jämställdhetsintegrering i universitet och högskolor.

Syftet är att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska Regeringsuppdraget Jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet, Jihu, pågår mellan 2016 och 2019.
Undersköterska utbildning linköping

Chalmers tekniska högskola genomför en storsatsning på jämställdhet med 300 miljoner som projektresurs.

Andelen kvinnor inom E2 ökar, vilket ligger i linje med vårt pågående arbete med jämställdhetsintegrering. En milstolpe under året var Chalmers forskningsutvärdering. Vår inledande självvärdering följdes av en genomlysning, där en expertpanel gav oss återkoppling på vår forskning.
Nygatans vårdcentral

masterprogram distans ekonomi
nagelutbildning goteborg
byta bild körkort
svensk elmix 2021
lonavala water bill payment
esselte svanstrom

Google Scholar provides a simple way to broadly search for scholarly literature. Search across a wide variety of disciplines and sources: articles, theses, books, abstracts and court opinions.

Jämställdhetsintegrering i Högskolor och Universitet, och vid 2019:s utgång ska 33 högskolor vara ”jämställdhetsintegrerade” i all sin verksamhet. Sedan 2016 har alla statliga lärosäten samt Chalmers tekniska högskola och Högskolan i Jönköping haft uppdraget att arbeta med jämställdhetsintegrering. Utvecklingsprogrammet JiHU (Jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet) syftar till att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering så att deras verksamhet ännu bättre bidrar till att uppnå de 2016 gav regeringen samtliga statliga universitet och högskolor, samt Chalmers tekniska högskola och Jönköping University, i uppdrag att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering för att på så sätt bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Det förstår vi. Men vi upplever, och är övertygade om, att den absoluta majoriteten män på Chalmers välkomnar #metoo-debatten och vill ha sitt campus fritt från sexism.